Plus haut que la veille.
Vous travaillez beaucoup, mais vous dirigez peu. ALTIUS est le carnet de 91 jours qui vous sort du rôle de moteur permanent de votre entreprise pour vous remettre aux commandes : un cap clair, du temps protégé pour diriger, des décisions prises au bon niveau.
Je commence mon ascension39 € · PDF à remplir sur tablette ou ordinateur · 273 pages · Non daté, réutilisable à l'infini
Vous avez créé ou repris cette entreprise pour être libre. Aujourd'hui, elle ne fonctionne que si vous êtes là. Si vous vous reconnaissez dans trois de ces situations, le problème n'est pas votre charge de travail : c'est l'absence de cadre pour diriger.
« J'ai travaillé douze heures, et je ne sais pas dire ce qui a avancé. »
Sans cap défini la veille, la journée est dictée par la première urgence de 8 h. Le soir, vous êtes épuisé, mais l'essentiel attend toujours.
« Tout me remonte. Même ce qui aurait pu se trancher sans moi. »
Un prix, un planning, un client mécontent : chaque question arrive sur votre bureau. Personne ne sait jusqu'où il peut décider seul, donc chacun remonte par prudence.
« Je travaille dans l'entreprise, jamais sur l'entreprise. »
Structurer, anticiper, recruter la bonne fonction : tout ce qui ferait grandir l'entreprise est repoussé à « quand ce sera plus calme ». Ce moment n'arrive jamais.
« Je ne peux pas partir une semaine sans être appelé. »
Vos vacances se passent téléphone en main. Le nombre de jours où l'entreprise tient sans vous est proche de zéro, et vous le savez.
« Je réponds à mes mails au restaurant. »
Deux choses à la fois, aucune pleinement. Vos proches ont votre présence physique, l'entreprise a votre attention, et vous n'avez plus de temps à vous.
« Chaque nouveau client ajoute une ligne à ma charge. »
La croissance devrait être une bonne nouvelle. Chez vous, elle se traduit par plus d'heures, plus d'appels et parfois par des clients que vous refusez faute de capacité.
« J'ai pris de bonnes résolutions en janvier. »
Déléguer, bloquer du temps, faire du sport. Trois semaines plus tard, l'opérationnel a tout repris. Ce n'est pas un manque de volonté : il n'y avait ni rituel, ni mesure, ni bilan.
« Je ne sais même plus pourquoi je fais tout ça. »
Le métier que vous aimiez est devenu une liste de tâches. La passion qui vous a lancé ressemble de plus en plus à une prison que vous avez construite vous-même.
Vous vous êtes reconnu ? Ce soir, vous pouvez déjà préparer demain autrement.
39 € · accès immédiat
Sans cadre, une année de dirigeant ressemble à quatre fois le même trimestre : mêmes sollicitations, mêmes urgences, mêmes reports. Les heures s'additionnent, la direction de l'entreprise reste en attente, et c'est votre énergie qui paie la différence.
1 UCM, enquête auprès de 1 000 entrepreneurs wallons et bruxellois, ucm.be.
2 UNIZO d'après Eurostat, communiqué du 4 août 2024, unizo.be.
3 SD Worx, enquête auprès de 503 PME belges (1 à 250 travailleurs), juin 2025, publiée sur Forum for the Future.
4 SD Worx, analyse des données salariales de plus d'un million de travailleurs du secteur privé belge, janvier 2026, Belga News Agency.
Dans 91 jours, vous serez de toute façon quelque part. La seule question : plus haut, ou au même endroit ?
39 €, une seule fois. Puis autant de cycles de 91 jours que vous le voulez.
Non daté · réutilisable à l'infini
Votre agenda actuel vous dit où être. Il ne vous dit jamais ce qui compte aujourd'hui, ce que vous auriez dû renvoyer à votre équipe, ni quelle part de votre semaine a réellement servi à diriger.
ALTIUS ne vous compare à personne. Chaque jour, il vous compare à la veille. Il vous fait préparer demain dès ce soir, protéger du temps pour diriger comme un rendez-vous client, et mesurer, sans vous juger, ce qui vous remonte encore.
| Sans cadre | Avec ALTIUS |
|---|---|
| La journée commence par la première urgence | La journée commence par un cap préparé la veille, vérifiable le soir |
| « Je déléguerai quand j'aurai le temps » | Chaque semaine, une règle ou un mandat écrit pour un relais |
| Tout semble urgent et important | Une grille de cinq questions : je fais, je protège, je délègue ou j'abandonne |
| L'impression d'avoir beaucoup travaillé | Un ratio pilote : la part réelle de votre temps passée à diriger |
| Les mêmes sujets remontent chaque semaine | Les trois sujets récurrents identifiés, et le niveau où ils auraient dû s'arrêter |
| Des résolutions qui tiennent trois semaines | Des rituels, un réglage des habitudes hebdomadaire et deux points d'étape |
| Un agenda daté, à racheter chaque année | Un seul achat, non daté : un nouveau cycle de 91 jours dès que vous le décidez |
Passez de la colonne de gauche à celle de droite.
39 € · accès immédiat
90 à 120 minutes pour poser votre vision à trois ans, vos trois caps à 90 jours, vos rituels, vos relais et votre point de départ honnête : heures de direction, sollicitations évitables, jours d'absence possibles sans appel.
Relire son cap, cocher son rituel, noter son énergie. Rien d'autre.
Bilan du jour (atteint, en partie, non atteint, et pourquoi), relevé de vos temps, puis préparation de demain : un cap, trois leviers, un créneau de direction protégée.
Bilan de la semaine, équilibre de vos six temps, ratio pilote, sujets qui vous sont remontés, altimètre sur 50, puis préparation de la semaine suivante.
45 minutes pour vérifier vos jalons, ajuster vos habitudes et repartir avec un cap jusqu'au camp suivant.
Comparaison chiffrée départ et arrivée, ce que votre équipe fait désormais sans vous, et le cap du cycle suivant. Vous repartez sur une copie vierge du carnet, sans rien racheter.
Temps de direction ÷ (direction + opérationnel). Il dit quelle part de votre travail a réellement servi à diriger. Lu chaque semaine, il ne ment pas.
Chaque demande qui vous parvient alors qu'elle aurait pu être tranchée plus bas. Les compter, c'est voir enfin où votre organisation fuit.
Cinq questions par tâche : urgente, importante, rapporte à l'entreprise, me rapporte, me fait plaisir. Résultat : je fais, je protège un créneau, je délègue ou j'abandonne.
Pour chaque fonction, ce qu'elle peut trancher sans vous, et si c'est écrit. Ce qui n'a pas de relais devient votre prochain sujet de délégation.
Direction, opérationnel, vie privée, liens, ressourcement, temps dispersé. Votre semaine éveillée relevée telle qu'elle est, puis réglée telle que vous la voulez.
Commencer, Ajuster, Proscrire : deux habitudes par colonne au maximum, revues chaque semaine. Peu, mais vraiment.
Dix critères notés de 1 à 5 sur les quatre altitudes : énergie, liens, direction, résultats. Un total sur 50, lu en tendance sur 13 semaines.
Deux matrices, pour vous et pour l'entreprise : ce que vous amplifiez, organisez, dosez ou déposez. Pour arrêter de porter ce qui ne rapporte rien et vous pèse.
Huit outils de dirigeant, réunis dans un seul carnet de 91 jours.
39 € · téléchargement immédiat
Un seul cap par jour. Le reste est important, mais le cap passe d'abord.
Un cap se vérifie. « Atteint si » : un critère que l'on peut constater le soir sans discuter.
La veille prépare le lendemain. On se couche en sachant pourquoi on se lève.
On mesure sans se juger. Un « non atteint » bien analysé vaut mieux qu'un « atteint » par chance.
ALTIUS est livré en PDF. Vous le téléchargez sur votre tablette et vous l'écrivez au stylet, comme sur papier. Votre carnet vous suit partout : au bureau, en déplacement, le soir au moment de préparer demain.
Testé sur reMarkable Paper Pro, la navigation suit : les signets et les onglets de semaine restent cliquables, vous passez du camp de base à la journée du jour d'un simple toucher.
Vous préférez le clavier ? Le même fichier se remplit aussi sur ordinateur, directement dans les zones prévues.
« Personnellement, j'utilise ALTIUS sur ma reMarkable Paper Pro. »
Cedrik Depierre · MontavenVotre carnet de dirigeant, dans la tablette que vous avez déjà.
39 € · téléchargement immédiat
ALTIUS est édité par Montaven, cabinet de conseil en organisation et management qui accompagne les dirigeants de PME à cesser d'être le moteur permanent de leur entreprise pour en redevenir le pilote.
Il a été conçu par Cedrik Depierre, conseiller en organisation et management. Le carnet reprend, à l'échelle du dirigeant, la logique de la méthode Montaven : mesurer ce qui remonte, écrire les seuils de délégation, piloter par quelques indicateurs plutôt que par sa présence.
Agenda du dirigeant, 90 jours
Plus haut que la veille.
39 €
Paiement sécurisé · accès immédiat après achat
Je commence mon ascensionUne fois 90 à 120 minutes pour le camp de base. Ensuite, 2 minutes le matin, 10 minutes le soir et 20 minutes par semaine. Les camps des jours 28 et 56 demandent 45 minutes, le sommet 60 minutes.
Oui. ALTIUS est un PDF : vous le téléchargez sur votre tablette et vous l'écrivez au stylet. Il s'importe sur les liseuses à encre électronique qui acceptent les PDF, comme la reMarkable, ou sur iPad et tablette Android dans votre application d'annotation. Cedrik Depierre l'utilise lui-même sur sa reMarkable Paper Pro, où les signets et les onglets de semaine restent cliquables : vous passez d'une journée à l'autre d'un simple toucher.
Ouvrez le PDF dans Adobe Acrobat Reader (gratuit), cliquez dans une zone et écrivez. Les signets et les onglets de semaine sont cliquables dans Acrobat Reader.
Non. Il compte 13 semaines et 91 journées non datées : vous commencez le jour que vous choisissez, sans perdre de pages.
Vous recommencez. ALTIUS n'étant pas daté, vous l'utilisez pour autant de cycles que vous le souhaitez : gardez le fichier d'origine vierge, faites-en une copie à chaque nouveau cycle et remplissez la copie. Avec un cycle par trimestre, un seul achat couvre toute votre année, puis les suivantes.
Vous reprenez le lendemain. Le carnet repose sur un principe simple : on mesure sans se juger. Chaque rituel prévoit une version minimale de 10 minutes pour les jours chargés.
Un agenda organise votre temps. ALTIUS organise votre rôle : il vous fait choisir un cap par jour, protéger du temps de direction, renvoyer les décisions au bon niveau et mesurer votre progression sur 91 jours.
Non. ALTIUS travaille sur vous, le dirigeant. Les missions Montaven travaillent sur l'organisation : décisions qui remontent, organigramme cible, plan de délégation, pilotage et encadrement. Le carnet est un excellent point de départ, et il rend visibles les sujets qu'une mission peut ensuite traiter.
Ce soir, préparez demain. Dans 91 jours, mesurez le chemin parcouru.
Je commence mon ascension39 € · PDF à remplir · accès immédiat
Libre de diriger · www.montaven.be